הכנה אישית מבעל ידע וניסיון. לא מכון הכנה.
שלום
קיבלתם זימון ליום המא"ה.
עוד מיון חשוב שישפיע מאוד על התפקיד אותו תעשו בצבא.
ביום הזה 4 מבחנים. אחד פסיכוטכני והשלושה האחרים "חברתיים" והכל בזום.
בדף הזה אענה על שאלות רבות שקשורות ליום המא"ה.
אתם רוצים לעשות הכנה ליום המא"ה כדי להצליח בו.
בדף הזה אני כותב על יום המא"ה, נותן מידע רב.
אם אתם רוצים שאני, רועי ינוביץ, אכין אתכם באופן אישי ליום הזה תכתבו לי ל 052-22-40-572
1. יום מא"ה מוצלח יהפוך את שאלון ההעדפות שלך (מנילה) לעשיר, מגוון ואיכותי יותר מבחינת התפקידים שיציעו לך.
2. יום מא"ה מוצלח גובר במקרים רבים על נתוני צו ראשון חלשים !
3. לתפקידים רבים, יום מא"ה חשוב יותר מדפ"ר של צו ראשון !
מא"ה = מיון, איתור, התאמה.
הצבא החליט שכדאי לו לדעת כמה שיותר פרטים על המתגייסים שלו, כלומר הצבא אמר לעצמו, בו נעשה מבחנים מיוחדים לכל מי שעתיד להתגייס אלי וכך אדע עליו הרבה יותר מבחינת היכולות והכישורים שלו.
לא מספיק לי דפ"ר כדי להחליט אילו תפקידים לשים להם בשאלון.
מבחני יום המא"ה בודקים יכולות שונות ומגוונות כגון: דיבור מול קהל, יכולת שכנוע והעברת מסרים, עבודה בצוות, טיפול בפרט, יכולת טכנית, עבודה יחידנית, יכולת להתמודד עם גרפים, עבודה עם נתונים, יכולת שכלית ועוד.
לפי כל המבחנים האלה יידע הצבא הרבה יותר טוב אילו תפקידים מתאימים לכל מתגייס ואז יקרו שני דברים:
1. המתגייס יקבל תפקיד שיותר מתאים ליכולות, כישורים, אופי והרצונות שלו.
2. מכיוון שהמתגייס יהיה מרוצה מתפקידו, הוא יבצע אותו בצורה טובה והצבא יוכל להנות מחייל יעיל ומשמעותי יותר.
זה הגיוני ואפילו עובד !
עד המצאת יום המאה מלש"בים היו מתגייסים ומקבלים תפקיד רק לפי נתוני צו ראשון.
מלש"בים רבים מידי לא ידעו להיכן הם מתגייסים עד שהגיע יום הגיוס שלהם ויצא מצב שרבים קיבלו תפקידים שלא התאימו להם.
היום המצב הרבה יותר טוב.
מלש"בים מקבלים תפקידים שיותר מתאימים ליכולות ולכישורים שלהם, הם יותר מרוצים מהשירות שלהם ומפיקים ממנו תועלת רבה יותר.
המסקנה היא שיום מא"ה מוצלח יכול לסדר לך תפקיד משמעותי ומאתגר בצבא.
ועוד משהו חשוב, הרבה מאוד תפקידים שמקבלים ביום המא"ה לא מצריכים מיון נוסף, כלומר אם קיבלת תפקיד מסוים כתוצאה מיום מא"ה מוצלח, הוא שלך בסבירות גבוהה וללא מיונים נוספים.
בטח שכן !
אם לא תעשה את יום המא"ה, כנראה שלא תקבל שאלון העדפות ולכן כמעט בטוח שתשרת בתפקיד שמצריך נתונים ויכולות נמוכים.
אל תתעצל, תתכונן כראוי ליום המא"ה ותבוא אליו מוכן.
יום המא"ה יכול רק להוסיף לנתוני צו ראשון, הוא לעולם לא מקלקל.
יום המאה מתקיים בדרך כלל כחודש לאחר צו ראשון.
נתוני צו ראשון לא מושפעים מיום המא"ה ולכן לא יהיה שינוי בדפ"ר שלך, לא תפגע אם לא תצליח ביום המא"ה.
היום הזה נותן לך הזדמנות לתפקידים נוספים ולכן אתה יכול רק להרוויח ממנו.
אם תצליח להביא לידי ביטוי את היכולות והכישורים שלך ביום המא"ה, תקבל תפקידים נוספים בשאלון ההעדפות שלך ואז יש סיכוי גבוה יותר שתשרת בתפקיד משמעותי שייתן לך המון ידע ונסיון.
הידע והנסיון הללו עשויים להביא אותך לתפקידים משמעותיים ומאתגרים גם בחיי האזרחות שלאחר השיחרור מהצבא.
המסקנה היא שיום המא"ה יכול להוביל את החיים שלך למסלול מצוין מבחינת עבודה, הגשמה עצמית והכרת אנשים איכותיים הדומים להשקפת עולמך והערכים שלך.
תשקיע בהכנה ליום המא"ה כדי לבוא הכי מוכנים שאפשר.
לא !!!
מודיעין לא מסתכל על ציוני יום המא"ה ומחליט אם לשלוח לך מיון למבחני כלל חמ"ן או שחקים לפי נתוני צו ראשון ומה שאתם לומדים בבית הספר (המקצועות המדעיים וערבית).
המטרה שלך ביום המא"ה היא להביא לידי ביטוי בצורה הטובה ביותר את היכולות והכישורים שלך.
אתה רוצה שהצבא יידע ויבין הכי טוב מי אתה ובמה אתה הכי טוב, כדי שהוא יציע לך את התפקיד הכי מתאים עבורך.
חשוב שתבין היטב שכל הבדיקות והמבחנים השונים והמגוונים שתעבור ביום המא"ה, נועדו לבדוק יכולות שונות שלך ולכן אם אתה חושב שלא הצלחת במבחנים מסוימים, זה לא בהכרח רע, כי זה אומר שאתה לא טוב במשהו מסוים ובכל מקרה אתה כנראה לא רוצה תפקיד בצבא בתחום הזה.
למשל, אחד מהמבחנים שתעשה הוא מבחנים פסיכוטכניים.
מי שיצליח במבחנים האלה, יוצעו לו תפקידים של ישיבה מרובה מול מחשב, עם הרבה חשיבה, עשייה, ניתוח נתונים וכדומה.
אי הצלחה במבחנים האלה היא לא אסון עבור רבים. אבל אל תעשה בכוונה, כלומר אתה רוצה לעשות את הטוב ביותר ולהתאמץ להצליח, כי אחד מציוני יום המא"ה הוא ציון על התרשמות כללית מההתנהלות, המאמץ והרצינות שלך.
חדר שקט ללא הפרעות, אוכל ושתייה שמתאימים לך והרבה ריכוז, סבלנות, שמחת חיים וביטחון עצמי.
לפני שאפרט על כל מבחן ופעילות ביום המאה, אני רוצה לכתוב על ההכנה הרגשית וההתנהלותית
החשובים מאוד ביום הזה.
ראשית, אל תתיחס ליום המאה בשום שלב שהוא כעונש או מעמסה.
נכון שצריך להתחיל מוקדם בבוקר ולסיים רק לאחר כ 4 שעות וזה דיי מתיש, אבל תמשיך להזכיר לעצמך שיום זה הוא לטובתך, כי מטרת היום הזה הוא שהצבא יכיר אותך טוב יותר ויוכל להציע לך תפקיד שמתאים לך.
בערב שלפני תלך לישון מוקדם, כדי שתקום בבוקר רענן ומרוכז.
קום בבוקר ומיד תאמר לעצמך שזהו תחילתו של יום נפלא שבו תעמוד בכל המשימות שלך, תצליח ותקבל תפקיד איכותי ומשמעותי בצבא, תפקיד שיגרום לך להרגיש משמעותי, חשוב ויעיל.
תדמיין לעצמך שאתה חייכן אך רציני, מרוכז, מתאמץ, לא מתלונן ועושה את הכי טוב שאתה יודע בכל משימה.
אל תנסה ל"נצח" את המשתתפים האחרים ביום המא"ה, אל תשפוט אחרים ואל תבקר אותם, תתעסק רק בעצמך ובלעשות את הרושם הכי טוב.
הכנה רגשית חשובה לא פחות מכל הכנה טכנית למבחן כלשהו.
תקפיד לאכול ולשתות במהלך היום כדי לשמור על רמת אנרגיה גבוהה.
תפעל היטב לפי ההוראות שישלחו לך ותקפיד לעמוד בזמנים.
אתה תהיו חלק מקבוצה של 5 עד 8 בנים או בנות (אין ערבוב בין המינים).
הכל בזום ועם מצלמה ומיקרופון פתוחים כמובן.
בין המבחנים יש הפסקות של כ 15 דקות. לפעמים חצי שעה ולפעמים יותר, תלוי אם תתחיל עם המבחן הפסיכוטכני או לא, הם לא מעדכנים על זה מראש.
1. מבחן קבוצתי- מבחן בו אתה ושאר חברי הקבוצה תתבקשו לקבל החלטות ולעשות פעילויות משותפות.
2. מבחן ההדרכה- מבחן בו ישלחו לך מצגת על נושא מסוים כמו התחממות גלובלית, דיסני, המצאות ישראליות ועוד. יתנו לך כ 10 דקות לעבור על המצגת, ללמוד אותה ולאחר מכן תציג אותה בביטחון, עניין ורהיטות במשך 4 דקות מול שאר חברי הקבוצה.
3. הדמיה אישית (סימולציה)- את והבוחנת תנהלו דו שיח של משחק תפקידים בו יבדקו את ההתנהלות שלך. למשל את תהיי מוכרת בחנות בגדים. לקוחה כועסת תבוא אלייך עם בגד קרוע שקנתה אצלך. אסור לך להחליף לה או להחזיר כסף. איך תטפלי בה בצורה המיטבית ?
4. מבחנים פסיכוטכניים בנושאי צורות, טבלאות, גרפים, ספירת פניות חצים, זריזות, ריכוז ועוד.
אל תחשוב על ציונים.
בכל מקרה אין לך שליטה על עניין הציונים.
אתה יכול לשלוט רק בהכנה ובעשייה שלך.
אם תתרכז רק בביצועים טובים ותהיה בזרימה הנכונה, הציונים הטובים יבואו.
יש תוקפנות בה אני מתאמץ לכפות את דעתי על האחר.
יש כניעה, בה אני נכנע ומקבל כמעט את כל מה שהאחר אומר, כי אני לא רוצה להתמודד איתו.
ויש את המנצחת, "דעתנות".
להיות דעתן (מה שאתה תהיה ביום המא"ה) זה להסתכל לאחר בעיניים ולהציג את דעתך בהוגנות וכבוד ומתוך רצון להגשים את המטרה הקבוצתית.
הגישה שלך צריכה להיות, "לא תמיד חייבים לעשות את מה שאני רוצה וזה בסדר".
למשל, אם ישנו משהו שצריך להחליט לגביו, תסתכל בעיניים של האחר כדי לכבד אותו ותציג את הדעה שלך תוך כדי נימוק הגיוני ומשכנע מדוע דעתך יכולה לעזור בהגשמת המטרה.
אם האחר מסכים איתך מצוין ואם לא, תכבד את דעתו ואז או שאתה מסכים איתו, כי מה שהוא אומר נשמע לך באמת יותר נכון
לעשות. במקרה כזה תודה לו ותעשה את מה שהוא אומר, או שאתה לא מסכים איתו ואז תציג את דעתך בצורה מעט אחרת תוך מתן כמה שיותר נימוקים כיצד דעתך תגרום להגשמת המטרה וכיצד הוא ירוויח מכך.
התנהלות כזאת תוביל ברוב הפעמים להסכמה משותפת, כי מטרתך אמורה להיות משותפת (המטרה היא המשימה ולא ה"אני").
בכל מקרה, התנהלות דעתנית תגרום לכך שתקבל הרבה מאוד נקודות זכות אצל המדריכות הבוחנות אותך.